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人力資源
Talent Strategy
JOB
人才戰(zhàn)略

我們的人才觀：
         也許你不是最優(yōu)秀的人，但你是認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念的人。
         ·有能力沒(méi)態(tài)度的人，是人裁（對(duì)企業(yè)的破壞力大）
         ·有態(tài)度沒(méi)能力的人，是人才（培養(yǎng)來(lái)用，能力是鍛煉出來(lái)的）
         ·有能力又有態(tài)度的人，是人財(cái)（能給公司帶來(lái)財(cái)富的人。多用）
         ·第一次就把事情做對(duì)，才是優(yōu)秀的人才。

 

我們的培訓(xùn)：

重視人才，就要重視培訓(xùn)，智昇科技注重對(duì)各崗位人才的素質(zhì)提高，每年都安排一定比例的技術(shù)人員和技能工人學(xué)習(xí)，并通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，如技術(shù)交流、拓展培訓(xùn)、新人助跑等促進(jìn)內(nèi)外交流，提升員工整體水平。
  智昇公司員工培訓(xùn)

 

我們的激勵(lì)：

                    用先進(jìn)的模式管理企業(yè)，用先進(jìn)的方法鼓舞員工一直是我們的方向，考核公平公正，績(jī)效因崗而異，將您置身于完全有利于個(gè)人發(fā)展的氛圍之中，充分挖掘您的潛能。

 

我們的關(guān)注：

我們注重對(duì)員工一生職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)，因此會(huì)幫助員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)，并隨時(shí)了解員工工作動(dòng)向和思想動(dòng)態(tài)，幫助員工調(diào)整****狀態(tài)，為此，我們建立了系統(tǒng)化的訪談制度。我們一直努力：讓每一位員工心情愉快地工作、生活！

 

我們的福利：

薪資：基本工資+崗位工資+獎(jiǎng)金

作息：每周工作5.5日，每日7.5小時(shí)工作制。福利包括：交通及信息補(bǔ)助、施工補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、勞保用品補(bǔ)助等

假期：?jiǎn)T工可享受?chē)?guó)家法定的重要節(jié)假日，期間薪金照常支付。在本公司連續(xù)工作滿一年后可按規(guī)定享受婚假、喪家、產(chǎn)假及護(hù)理假
     

我們誠(chéng)聘英才：

            如果您認(rèn)同我們的經(jīng)營(yíng)理念，我們熱忱歡迎您的加盟，與我們共同創(chuàng)造輝煌！